人力资源文员(J16313)

工作职责：
1. 负责员工入职、转正、调动、离职等基础人事手续的办理与档案整理归档；
2. 协助开展招聘支持工作，包括简历初步筛选、面试安排、录用通知发放及入职材料收集；
3. 维护更新员工花名册、劳动合同台账及人事信息系统基础数据；
4. 协助办理社保、公积金等日常事务性操作及政策咨询解答；
5. 完成部门交办的其他人力资源相关行政支持工作。
任职资格：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先，应届毕业生可投递；
2. 具备良好的沟通表达能力、服务意识和责任心，细致耐心，具备基础办公软件操作能力；
3. 遵守劳动法律法规，尊重劳动者平等就业权利，无民族、性别、宗教信仰等歧视性倾向；
4. 具备基础的英文能力