人力资源部文员

【岗位职责】
1、学习掌握酒店有关人事、档案的各项政策；根据酒店相关政策，负责员工档案的收集、管理。
2、负责酒店所有员工的入职、辞职、人事变动、解聘等情况记录整理归类存档，并妥善保管随时待查；每月统计酒店人员变动情况上报酒店领导。
3、负责酒店人员入职、离职所需的一切手续。
4、负责员工工号牌的制作、发放与管理。
5、负责对人事行政部各类文件进行收发、传递、登记、存档。
6、协助更衣室及员工宿舍等后勤区的管理
7、协助招聘和负责相关流程跟进。
【岗位要求】
1、大专或以上学历。
2、一年以上人力资源管理从业经验。
3、沟通协调能力强，具备良好的团队素质，性格开朗活泼。