HR Coordinator 人力资源部协调员

【岗位职责】
1、确保办公室行政工作的高效运行
2、负责实习生院校招聘，搭建实习生院校管理合作，同时协助其他招聘工作
3、协助员工表扬表彰活动的协调工作
4、协助核查以保证员工设施的标准，比如：员工更衣室、员工餐厅、员工公寓及员工吸烟区
5、根据安排出席酒店和部门的培训，以提高技能和知识
6、协助管理外包相关事宜
7、保持高标准的个人形象和仪容仪表
8、完成其它被指派的合理的任务和职责
【岗位要求】
1、大专以上学历，有同等岗位工作经验者优先
2、拥有良好的沟通能力和抗压能力，工作技能娴熟
3、具备英语听说读写能力