人事文员

【岗位职责】
1、负责酒店员工办理入离职手续 入职手续；
2、协助完成员工入职、转正、调动、离职等人事手续的办理及档案管理；
3、维护和更新员工人事信息，确保数据准确性和完整性；
4、协助处理员工考勤、薪资核算及社保公积金等相关事务；
5、协助员工健康证管理
6、员工更衣室和宿舍管理定期检查
7、处理员工日常咨询及劳动关系相关问题，维护良好的员工关系；
8、完成上级交办的其他人力资源相关工作。
【岗位要求】
1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先；
2、有相关专业者优先；
3、熟悉人力资源管理各模块工作流程，尤其是招聘、员工关系及基础人事事务；
4、熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基础数据处理能力；
5、具备良好的沟通协调能力，工作细致、责任心强；
6、能适应快节奏工作环境，具备较强的执行力和团队合作意识；
7、了解劳动法及相关法律法规，具备基础的劳动关系处理能力。