【岗位职责】
有效管理餐厅的日常工作,确保日下工作正常进行:
1、监督部门工作标准和程序手册中列出的各项规范的贯彻执行。
2、遵守开始营业和结束营业的程序。
3、有效的进行交接班说明会,确保所有员工了解重要客人,特殊活动,每日特价,重点是推销某些产品等。
4、激励在岗员工为客人提供卓越的服务。
5、与厨师和餐饮经理交流意见和客人的建议从而反应当前客人的情况。
6、在餐厅制定和执行餐饮产品促销活动日历。
7、对竞争对手进行分析。
8、和上级领导一起进行人力规划和管理需求。
9、和上级领导一起编制和管理部门预算。
【岗位要求】
1、 大专以上学历,酒店管理,餐饮或相关专业。
2、工作经验5年及以上管理经验。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:30-40岁
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:熟练
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