【岗位职责】
1、协助部门完成日常运营工作,包括但不限于前台接待、客房服务、餐饮服务等基础岗位工作
2、参与酒店各部门轮岗培训,熟悉酒店运营流程及服务标准
3、按要求完成部门分配的工作任务,确保服务质量和效率
4、及时反馈工作中遇到的问题,并提出改进建议
5、遵守酒店规章制度,维护酒店形象和声誉
【岗位要求】
1、对酒店行业有浓厚兴趣,愿意从基层岗位学习成长
2、具备良好的服务意识和团队协作精神
3、学习能力强,能快速适应新环境和新任务
4、具备基本的沟通表达能力,普通话流利
5、能适应倒班工作制,吃苦耐劳
6、形象端正,举止得体
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