工作职责:
1. 统筹管理公司日常行政事务,包括办公环境维护、固定资产统筹、低值易耗品采购与库存管理、车辆调度及后勤保障等;
2. 负责重要会议、接待活动的全流程组织协调,含方案策划、资源对接、现场执行及效果复盘;
3. 管理行政类供应商(如物业、保洁、印刷、餐饮等),开展合同履约监督、服务质量评估及成本优化;
4. 编制并执行年度行政预算,定期进行费用分析与管控,确保支出合理、合规、高效;
5. 优化行政管理制度与流程,推动数字化行政工具应用(如OA、资产管理系统等),提升运营效率与服务响应质量;
6. 协同人力资源部门完成员工入离职行政支持、工位管理、企业文化活动落地等相关工作。
任职资格:
1. 大专及以上学历,行政管理、工商管理、公共事业管理等相关专业优先;
2. 具备8年及以上企业行政管理工作经验,其中至少3年担任行政主管或同等职能岗位,有中大型企业或多业态集团行政体系实操经验者优先;
3. 熟悉行政全模块运作,具备较强的跨部门协同能力、突发事件应对能力及多任务并行处理能力;
4. 精通办公软件及主流行政管理系统,具备基础数据分析能力,能独立编制预算报告及运营分析材料;
5. 具备优秀的沟通表达、组织协调与服务意识,形象稳重,职业素养高,抗压能力强。
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