人事专员/人事助理

【职责内容】
岗位职责:
1、负责全体员工的人事档案管理工作。
2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
3、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。
4、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
任职资格：
1、年龄：22-30岁
2、学历：人力资源及管理类专业大专以上学历
3、经历：1年以上人事工作经验。
4、基本要求：具有良好的道德品质，具备人力资源相关知识和技能。性格外向，亲和力强。熟练操作电脑等办公设备。