人事专员

【职责内容】
1、负责招聘信息的起草和招聘广告的发布；
2、简历的筛选、面试邀约及初试工作；
3、对应聘人员资料的维护和存档；
4、人员入职相关手续办理、合同签定等；
5、其它工作安排。
要求：
1、熟悉招聘相关流程及渠道，有较强的分析判断能力；
2、具备良好的语言沟通能力、应变能力；