【职责内容】
职责说明:
1、在公司经营战略指导下,进行市场调查和反馈,确立和调整公司定位与发展方向;
2、与合作上建立良好的业务合作关系,发展与培养合作关系,开展运营项目的推广工作;
3、合理配置资源,进行有效的团队绩效管理,保证计划的有效执行;
4、能够组织和支持各地市场主管按公司方案完成开发和扶持任务。
职位要求:
1、年龄30-40岁,从事医美行业8年以上,懂渠道医美,具有丰富的医美行业运营经验,懂策划。
2、有企业管理及人事行政工作经验,具有出色的计划、祖师、协调和实施能力,优秀的沟通表达能力、决策能力以及复杂问题处理能力;
3、精通营销策划,具有专业的美容知识;
4、对工作有激情并富有创新意识,能承受较大的工作压力。
薪资:年薪百万,董事长面议
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