一、岗位职责
1、代表酒店总经理接待和迎送客人,主动向客人征求意见。接受客人对酒店提出的建议和意见,帮助客人解决疑难问题。对于酒店范围之外的要求,给予最大限度的帮助;
2、解决客人的投诉,对于严重事件的投诉,要直接与其部门领导联系;
3、协助酒店领导和各相关职能部门,处理在酒店内发生的各种突发事件;
4、公共区域巡视检查,确保大堂物序良好,无卧睡者、衣冠不整者和行为不端者;
5、在酒店大堂问候客人,协助前台接待为客人办理登记手续;
6、跟踪饭店VIP客人接待与服务过程;
7、熟知酒店所有营业场所的位置、营业时间和负责人姓名,熟悉市内交通、旅游景点、涉外企业及管理部门,随时为客提供名种查询服务;
8、了解和掌握酒店客房使用情况、宴会和会议安排及重要团体和客人抵离情况;
9、熟悉了解长住客和常住客人的姓名、职务及性格特点,积极融洽酒店和客人的关系;
10、负责客人遗留物品的保存、查找和认领工作;
11、夜间大堂副理负责全面管理前厅部工作,并将夜间的检查情况于次日向管理当局报告;
12、协助收银解决客人帐务方面的问题,处理因客人损坏饭店财物的索赔工作;
13、协助安全部调查异常事物和不受欢迎的客人;
14、代表饭店为过生日的客人送礼品;
15、负责房态差异的处理和解决;
16、负责各种客信的起草、整理工作;
17、完成上级交办的其它工作;
二、岗位要求:
1. 大学专科以上学历,仪表端庄,男女不限。
2. 具有2年以上同岗位管理经验。
3. 能熟练操作计算机,具有一定的英语基础,语言表达能力强,熟悉前厅部工作流程,熟练运用相关酒店操作程序,具有一定的管理能力。
三、职位福利:
提供食宿、法定节假日、绩效奖金、年终奖金、节日福利、员工旅游、团建活动、带薪培训。
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