岗位职责:
1、能够预测市场需求,合理利用收益管理工具,灵活制定酒店价格策略;
2、具有敏锐的市场洞察力,保证酒店房间销售和收益最大化;
3、与销售团队保持密切合作,加强团队预留房管理;
4、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力;
5、熟悉酒店效益的组成部分,并对当地客户和集团的业务进行评估,以便为定价和谈判提供数据;
6、始终坚持高标准的对客服务理念;
7、向总经理提供最新的信息来制订销售策略以及市场销售总监提供客房预测报告、预定进展报告、预定转换率报告、预定拒收报告、竞争者报告和其他必要的报告来对未来三个月的进行预测。
8、规划系统阐明市场的未来趋势的方法, 提供历史数据来对酒店的收益进行管理以及对酒店未来的房价制订提供参考。
9、完成分派的其它工作。
任职要求:
1.具有相关教育背景或8年以上相关同岗位工作经验;
2.良好的英语沟通能力及文案编辑能力者优先考虑;
3.优秀的沟通、计划管理和问题解决能力;
3.具有同行酒店销售信息收集及分析能力;
4.有较强的团队合作意识和领导能力;
5.较强的抗压能力,责任心强;
6.熟知中央订房系统,房价、收益管理和订房分发系统;
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 语言要求:英语-良好,中国普通话-熟练
- 计算机能力:熟练
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