管家部-楼层主管

岗位要求：
1、年龄48岁以下，熟悉客房运作模式，具有团队领导能力、沟通能力与综合协调能力；
2、能熟练的掌握OFFICE办公软件，有优秀的服务意识和勤奋、吃苦耐劳的精神；
3、两年以上在中型酒店的客房管理或两年以上在国际型酒店相关部门的管理。
员工福利：
1、免费工作餐及倒班宿舍。
2、免费洗浴设施。
3、免费制服及制服清洗。
4、免费培训机会。
5、丰富多彩的员工活动，如：员工生日会、新年联欢会等。
6、法定节假日和带薪年假。