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职位详情

项目酒店人事总监(储备)

1.2万-2万
  • 全国
  • 3年以上
  • 本科
  • 提供食宿
职位描述
招聘人数:10人
【岗位职责】
1、负责酒店人力资源部的全面管理工作,制定和实施人力资源规划。
2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。
3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。
4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。
5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。
6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。
【岗位要求】
1、本科以上学历,有3年以上国内和国际知名品牌五星级酒店人力资源总监岗位工作经验。
2、在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。
3、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
4、具备英语听说读写能力。
5、管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。
6、服从管理、接受全国统一派驻,稳定性好。

其他要求

  • 年龄要求:28-48岁
  • 语言要求:英语-良好
  • 计算机能力:精通
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工作地点

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中国北京市西城区广安门内大街338号港中旅大厦15层
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