战略与目标按集团战略分解年度/季度房、餐、会收入指标,每月复盘并动态优化。日常运营统管前厅、客房、餐饮全链路,保障流程顺畅与品质稳定。数据驱动搭建实时看板,监控RevPAR、均价、客源、复购;用数据快速迭代产品、价格、渠道。资源整合联动销售、市场、收益、财务、工程等部门,整合OTA、协议客户及本地资源,确保活动与收益最大化。团队与成本负责团队招聘、培训、绩效;制定人力、能耗、营销预算并严控成本;建立人才梯队与应急机制,确保安全与品质。
其他要求
- 年龄要求:25-35岁
- 语言要求:英语-熟练
- 计算机能力:熟练
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