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职位详情

餐饮储备干部(实习)(储备)

2千-3千
  • 惠州
  • 经验不限
  • 中专
  • 提供食宿
  • 五险
  • 带薪年假
  • 岗位晋升
  • 年底双薪
  • 包吃包住
  • 员工生日礼物
  • 年度旅游
  • 节日礼物
职位描述
招聘人数:2人
岗位职责:
1.负责餐饮部的客人的咨询和投诉处理和服务工作。
2.申领信妥善保管本部之各类设备及办公用品。
3.与各部门保持良好沟通,以有效支持各部门之运作。
得及时处理。
4.与各部门保持良好沟通协作精神。
5.积极参与由本酒店举办之各种活动
6.每月协助部门考勤表的整理。
岗位要求:
1.有志在酒店行业发展的应届生/实习生,中专以上学历,酒店管理/旅游管理/工商管理/行政管理/市场营销/会展经济等专业优先(优秀者的专业不限)
2.对担任酒店管理人员具有高度期望,热爱服务行业,良好的服务意识、亲和力、沟通协作能力。
职位描述:
1、基层培养期:餐饮管理与服务;
2.主管锻炼期:制定排班计划与工作计划,关注客人动态,处理投诉,员工培训与指导等;
3.经理提升期:掌握客源的变动情况,督导下属工作,查看系统数据与报表,宾客意见收集与维护等;
4.总监晋升期:各部门的统筹与协调管理,政府关系与媒体关系的管理与维护等。
5.八小时工作制,月休4-6天。
6.职业通道:基层培养-主管锻炼一经理提升
“雄鹰计划”是地派温泉酒店战略规划下的人才储备项目,意在通过在岗训练、以老带教、培训认证、阶段测评、职务拓展等方式培养起一批可以独当一面的统筹酒店运营管理、销售管理及外部公关协调的酒店职业经理人,壮大酒店发展。

其他要求

  • 年龄要求:18-30岁
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工作地点

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广东省龙门县地派镇
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