HR协调员

【岗位职责】
1、跟进员工入离职、调动手续办理。
2、礼貌接待求职者并推荐合适人才至用人部门面试。
3、查阅招聘网站信息，筛查求职者资料，邀请合适的人员面试。
4、跟进一线部门的支援人手协调及安排。
4、跟进员工奖惩审核及登记。
5、跟进员工试用期满转正跟进以及劳动合同续签工作。
6、跟进办公室各类文件进行收发、传递、登记、存档。
7、跟进员工人事档案物品的定期整理，存档。
【岗位要求】
1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。
2、懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字。
3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。
4、身体健康、精力充沛、五官端正。