1.负责制定销售目标,调整销售、运营策略,带领团队完成销售目标;
2.负责店内整体管理制定并执行运营策略,确保门店正常运营;
3.负责监管食材质量和制作标准,保证餐食出品;
4.负责规范店面管理,合理控制成本;
5.负责员工招聘、培训、考核及管理,提升团队工作效率和服务质量;;
6.负责门店品牌形象宣传与推广,提升品牌知名度和影响力;
7.完成上级领导交待的其他工作.
任职资格:
1.28-40岁,大专及以上学历;
2.具有2-5年以上的连锁餐饮业管理经验;
3.熟悉连锁餐饮业管理知识和店务运营流程;
4.良好的沟通能力、表达能力和理解能力,具备团队合作精神;
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