人力资源实习生/人事文员

【岗位职责】
1、负责办理员工入离职、转正及调动手续。
2、负责员工档案、合同管理、人事资源更新以及存档工作。
3、保管办公用品，做好收发登记工作。
4、协助做好员工活动组织、培训、招聘等工作。
5、协助核算员工考勤、工资，钉钉系统管理。
6、跟进宿舍、员餐日常监督检查及反馈。
7、完成上级交办的其他工作事项。
【岗位要求】
1、大专以上学历，有岗位工作经验或人力资源专业优先。
2、熟悉电脑办公软件PPT、Excel、Word的操作。
4、具有较好的沟通能力、文字组织能力和语言表达能力。
5、工作细致，责任心强，有耐心，有较强的学习意愿。