实习就业指导中心实习指导教师

一、工作职责
1. 实习过程管理，包括酒店/学生及指导教师（酒店分工），及时向就业指导中心主任汇报实习生动态；
2. 实习平台维护管理和数据分析反馈；
3. 实习协议及管理费；
4. 实习指导课；
5. 实习双选会的策划、组织和实施；双选会后对未被酒店录取，需要再次分配的学生进行筛选，并联系合适的酒店进行再次推荐；
6. 接待实习学生、家长和酒店的来电、来访，记录实习过程中出现的问题，并多方联系，协调解决；
7. 协助指导中心主任组织实习指导教师座谈会；
8. 编写第六学期校外实习大纲； 
9. 联系各酒店人力资源部及其他相关部门，询问各酒店集团到学校宣讲活动的相关事宜并做好学生组织工作及反馈；
10. 自选实习/补修与重修资格审查；
二、任职标准
1. 具有3-5年国际品牌酒店人力资源工作经历，岗位为主管及以上
2. 能够流利使用英语沟通与交流
3. 本科以上学历
一经录用学院将提供有竞争力的薪资福利待遇及良好的职业发展平台，期待您的加入！
如有意向，请将个人简历发至以下邮箱：hr@bhi.edu.cn
或致电人力资源部，联系电话：010-89280872
联系人：陈老师