【岗位职责】  
1、全面负责酒店早餐厅的日常运营管理工作,包括人员排班、工作分配及现场督导  
2、制定并执行餐厅服务标准流程,持续提升服务质量和客户满意度  
3、监督食品出品质量及摆台标准,确保符合酒店卫生安全规范  
4、处理客人投诉及突发事件,及时解决问题并做好后续跟进  
5、负责餐厅物资管理,包括餐具、布草及消耗品的盘点与补充  
6、定期组织员工培训,提升团队服务技能与职业素养  
7、收集分析客户反馈意见,提出改进建议并落实优化措施  
8、配合厨房及其他部门协调工作,确保早餐服务高效运转  
【岗位要求】  
1、高中及以上学历,酒店管理、餐饮服务相关专业优先  
2、2年以上星级酒店或高端餐饮服务管理经验  
3、熟悉餐厅运营流程及服务标准,具备较强的现场管理能力  
4、优秀的沟通协调能力,能妥善处理客户投诉及员工关系  
5、工作细致认真,具备较强的问题解决能力和抗压能力  
6、年龄25-45岁,形象气质良好,普通话流利
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