【岗位职责】
1、负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务流程监督及现场协调,确保服务质量符合标准;
2、监督食品卫生及安全操作规范执行,定期检查设备设施维护情况;
3、处理顾客投诉及突发事件,及时反馈问题并提出改进方案;
4、协助制定并执行餐厅促销活动,完成月度经营指标;
5、培训新员工,定期组织服务技能及产品知识考核;
6、控制餐厅物料损耗,参与成本核算与库存管理。
【岗位要求】
1、年龄18-35岁,身体健康,形象端正;
2、1年以上餐饮服务或管理经验,熟悉酒店餐饮运营流程;
3、具备较强的沟通协调能力及团队管理意识;
4、能适应倒班工作制,抗压能力强;
5、持有健康证,无不良从业记录。
其他要求
- 年龄要求:18-35岁
- 语言要求:英语-一般
- 计算机能力:一般
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