主要职责:
1、使顾客满意,确保部门财务目标的达成。
2、依照服务合同及公司营运必做各项要求,全面管理部门日常运营,带领员工完成食品烹饪、服务等工作。确保员工遵循、理解并执行索迪斯的理念,核心价值观和道德准则以及公司各项政策,并使他们得以不断的进步和提高。
要求:
1、熟练的烹调技能
2、熟悉公司营业流程及卫生安全制度
3、食品成本控制知识
4、制定菜单的能力
5、熟悉独立经营和收取管理费财务管理模式
6、良好的服务与团队合作意识
7、较强的团队管理能力 (员工培训、评价以及激励能力)
8、紧急事件及处理投诉能力
9、熟练的电脑办公软件(Word,Excel)操作能力
职责:
1、与客户指定联系人和客户内部有影响的人员保持日常沟通
2、通过膳食委员会会议、服务调查等方式收集客户意见,与区域经理一起制定行动计划,并负责执行
3、向上级经理汇报客户业务发展、组织架构,制定联系人等信息变动情况
4、开餐期间,主动与顾客进行日常沟通,解答顾客问询,在授权范围内处理顾客投诉
5、了解客户需求,及时向上级汇报有关客户服务需求变化
6、参与、协助区域经理和食品研发部门制定菜单
7、执行适合的餐饮产品搭配
8、根据菜单安排及库存情况订购食品原料
9、监督管理食品原料卫生及质量
10、协调食品原料配送中出现的问题
11、参与、协助区域经理和食品研发部门制定菜单
12、执行适合的餐饮产品搭配。
13、确定食品烹饪安排,确保及时供应
14、监督、协调厨师的烹饪工作
15、随时检查控制菜肴品质,保障菜品卫生、安全、口味等符合质量标准
16、参与营运部门的财务预算的制定及预测
17、根据服务合同及部门财务指标,控制成本,确保部门财务指标的完成。
18、监管现金和IC 卡系统,汇总、统计每日营运收入
19、确保客户及时付款
20、按照营运必做的要求,执行公司卫生与安全标准,确保员工规范操作
21、随时检查设施设备的运行情况,杜绝安全隐患
22、对卫生、安全事故、及事故隐患及时向上级汇报。并根据公司政策和流程,将事故进展情况随时通报公司管理层。
23、审核部门的财务、人力资源、卫生安全、营运等报告
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