培训主管/专员

岗位职责：
1.根据上级领导下达的各项工作指令,全面负责店内培训管理工作及质量检查工作;
2.根据饭店经营方针和在管理、服务上存在的问题,分析培训需求,制定饭店年度培训计划及月度培训计划;
3.定期召集饭店各部门兼职训师召开培训工作研讨会,研究饭店培训工作的方针、政策及策略,交流培训经验,探讨培训技巧,解决培训工作中存在的问题.
4.按照公司的经营管理方针并结合各部门员工的培训质检需求,制定年度培训质检计划表。
5.服从领导安排的工作