【岗位职责】
1、统筹策划相关活动,进行拍摄,修图和剪辑;
2、负责办理新员工入职手续及人事档案管理;
3、根据安排出席酒店和部门的培训,以提高技能和知识;
4、协助完成部门文件走签及新员工的入职工作;
5、协助协调好部门内部社会活动及对于员工奖赏的赠与;
6、协助并积极参加所有人力资源部的活动;
7、协助确保员工设施得以按照相应的标准加以维护,例如面试间、培训教室等。
【岗位要求】
1、 具备良好的协调组织能力、沟通能力和亲和力,积极活泼,有活动策划及主持相关经验优先;2、 学习能力较强,能熟练掌握各类office软件及效率软件优先;
3、 有较强的执行力和自我内驱力,并具备一定的项目管理能力及资源整合能力。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:熟练
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