人力资源部实习生 HR Trainee(实习)

岗位职责：
1、接待求职者，安排填写《求职申请表》，了解空缺并筛选填好的求职申请表的求职者
2、办理入职及离职的相关工作
3、成为办公室各种用品的有效管理者，根据具体需求下采购单
4、每月协助人力资源经理及相关部门举办员工活动
5、 维护并更新更衣柜及健康证状态
6、维持有效的跟进系统, 协调与其他部门的关系
7、保证酒店后场区域与前场区域保持同样干净、安全、卫生
8、准备文件、报告、信件、备忘录和其他相关商业文件, 清楚处理文件的标准及处理文件的进出。
9、保证按时完成所有报告和服务
10、执行由上级交办的其他工作
11、遵守酒店员工守则，遵守酒店的政策及程序，遵守酒店的行为准则
12、 在任何时候表现专业态度和形为，根据酒店标准保持个人形象。在工作中遵循公司关爱对客服务标准
岗位要求：
1、大专以上学历
2、熟练运用办公软件
3、通过英语四级