楼面主管

‌楼面主管需要准时到岗，为团队树立榜样。他们负责检查部长和员工的出勤情况，并及时上报经理。同时，他们还需要检查员工的仪容仪表，分配工作任务，并在开餐前二十分钟确保所有准备工作符合标准。楼面主管需要征询客人对用餐的意见和建议，认真听取并记录，及时向经理汇报。他们还需要处理客人对餐厅服务工作的意见、建议和投诉，认真改进工作。‌楼面主管负责实施前厅员工的业务培训计划，并进行下属员工的考核和评估工作。他们还需要协助经理制定服务标准和工作程序，并确保这些程序的实施。此外，楼面主管还需要协助经理完成每天的例行工作，处理突发事件。楼面主管需要保持餐厅设备、设施的整洁、完好和有效，并提出更新添置意见。他们还需要协调餐厅与厨房的工作，确保餐厅经营指标的完成。‌楼面主管还需要编排员工的班次和休息日，负责对员工的考勤工作，并参加餐饮部召开的会议。在主管不在岗时，履行主管的职责。
月休：5-7天
上班时间：排班制
福利：五险一金，包吃包住，员工班车，节日福利等等