客房主管

任职资格：
1、男女不限，50周岁以下，相貌端正；
2、沟通协调能力强，具有一定的组织应变能力；
3、熟悉客房做房流程及标准；
4、具有较强的组织管理能力、服务意识；
5、相同岗位工作经验1年以上。
主要岗位职责：
1、负责对所辖楼层客房卫生品质的监督检查，确保客房品质；
2、负责对客房设施设备进行定期保养、维护，保证客房内设施物品完好；
3、负责根据具体房态，合理调配班次人数；
4、负责监督检查客房服务员的工作结果，并规范日常工作操作流程及标准；
5、上级领导交办的其他工作。