可接受实习生
薪资待遇:4000元,包吃住,大小周休
任职要求:大专以上学历,酒店管理专业和人力资源管理专业优先
需要线下面试,,熟练办公软件
工作内容:
1、参与人力资源相关工作,协助完成招聘、培训、员工关系等任务;
2、支持人力资源部门的日常运营,包括文件整理、数据录入和会议安排;
3、协助处理与人力资源相关的行政事务,确保部门运作顺畅;
4、听从上级安排。
岗位要求:
1、对人力资源领域有浓厚兴趣,愿意在实践中学习和成长;
2、具备良好的沟通能力和团队合作精神;
3、能够高效处理多任务并保持细节准确性。
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