【岗位职责】
1、全面负责前厅部的日常运营管理工作,包括前台接待、礼宾服务、总机服务等,确保各岗位工作有序开展;
2、制定并优化前厅部工作流程及服务标准,监督执行情况,提升服务质量和客户满意度;
3、处理宾客投诉及突发事件,及时协调解决,维护酒店形象;
4、负责前厅部员工的排班、培训及绩效考核,提升团队业务能力和服务意识;
5、与其他部门(如客房部、销售部等)保持高效沟通,确保跨部门协作顺畅;
6、定期分析前厅部运营数据(如入住率、客户反馈等),提出改进建议并落实;
7、管理前厅部物资及设备,控制成本,确保资源合理使用。
【岗位要求】
1、具备酒店管理或相关领域工作经验,有前厅部管理经验者优先;
2、熟悉酒店前厅部各项业务流程及系统操作(如PMS系统);
3、优秀的沟通协调能力和客户服务意识,能妥善处理突发事件;
4、具备较强的团队管理能力,能有效激励和培养员工;
5、工作细致、责任心强,能适应弹性排班及高强度工作;
6、普通话流利,具备基本英语沟通能力者优先。
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