1.负责客房层的整体经营和运作,管理员工工作,制定员工工作计划;
2.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查;
3.督导客房部员工服务质量标准、操作流程标准并对客房部各项工作实施全面监管;
4.对房务部员工进行服务意识和专业技能的培训;
5.独立有效地处理顾客的要求和投诉;
6.负责楼层和公区资产的管理和保养;
7.带领团队主动实现节能降耗目标。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:28-45岁
- 语言要求:英语-熟练
- 计算机能力:良好
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