【岗位职责】
1、康乐项目的开发,设计规划;
2、编制部门经营计划及规范性文件;
3、康乐部运营管理;
4、上传下达及协调工作;
5、组织康乐设施设备,泳池,健身房等的管理;
6、人员管理
【岗位要求】
1、大专及以上学历,具有企业管理、服务管理、旅游管理等相关专业知识;
2、2年以上工作经验;
3、熟知康乐部服务各类专业知识及工作程序,具有专业服务技能,并能独立完成员工服务技能培训;有较强的沟通能力、组织能力、协调能力
其他要求
- 年龄要求:25-45岁
- 语言要求:英语-一般
- 计算机能力:良好
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