岗位职责:
1、维持部门间的关系,为客人提供优质的服务。
2、负责维护酒店的标准,确保酒店内家具设施、设备的整洁及正常运作。
3、协助管理员工,培训员工预定工作并做好每天带班工作,协助部门的日常组织工作。
4、协助经理做好房量控制包括:预留房及相关方面的房间预订从而增加酒店的收入。
任职资格:
1、普通话标准、清晰。
2、有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力。
3、熟练掌握基本办公软件操作,打字熟练。
4、具有星级酒店相关工作经验者优先。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:熟练
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