在楼层经理的指导下,建立酒店和客房部的政策和流程,管理楼层服务员的态度和举止行为,确保服务员在清洁房间和周围公共区域时态度认真,为员工提供意见和发展培训计划来提高工作效率和表现;
确保房间分配给楼层服务员;
确保员工在主管的管辖区域内对他们的工作负责;
如果有要求可以给予额外的协助;
保持所有的布草备品柜干净清洁整齐,备量充足;
贯彻和落实日常工作的分配;
楼层服务员确保在下班之前清理吸尘器和整理好其他的清理工具;
检查服务员在清洁房间时是否按照正确的方法和流程;
确保贵宾房间和当天客人的房间预先得到清洁;
确保所有的备品和客用品都按照标准摆放;
检查维修房的进展和计划并协调工程部及时维修;
在服务员清洁住店房间后,检查他们是否按照正确的方法清洁和服务,及所有的客用品都已经补充齐全;
早早班当值,准备主管报表、登记相关信息,例如当天的退房、客人借用物品,检查楼层服务区,后通道和坏房,准备会议要点给经理和其他主管;
中班当值,检查中班员工的房间,晚床服务及检查晚退房客人房间,准备第二天早到的贵宾房间;
保证客人的遗留物品都交至客房办公室,员工都能遵守失物招领程序;
保证客用布草和清洁用品及时的供应;
保证工作间没有过量的客用品,员工不要浪费客用品;
定时检查仓库,确保控制好客用品、清洁剂;
管理和培训员工,尤其是一些特殊的清洁程序;
纠正员工不正确的工作态度和工作质量;
根据酒店的标准,保持好个人专业、整洁的仪容仪表,展现在客人面前,并且在员工中树立好榜样;
遵守酒店的工作政策及程序,遵守万豪的商业行为规范以及员工手册中的条款;
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