【岗位职责】
1.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。
2.在部门年度预算内,推行销售计划。
3.保存以前、现在有潜力客户的资料。
4.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。
5.以周销售计划为基础,向销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。
【岗位要求】
1、具备优秀的销售技能和技巧。
2、通过探讨和聆听,具备善于发掘客户需求的能力。
3、具备果断、自律的性格
4、具备高度的自信心,工作的热情和主动权。
5、擅长交际
6、擅长与不同的人打交道
7、懂得运用心里学技巧
8、具备销售的相关经验
9、酒店专业或相关经验的优先
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