工作内容:
1、协助店长负责门店日常营运管理工作。
2、对公司或店长分配的各项工作和计划,强有力的执行和推进。
3、协助完成公司制度和流程的上传下达与落地执行。
4、协助店长对门店各级岗位的员工进行沟通,鼓舞员工士气,形成强有力的团队凝聚力,有效推进门店即定的经营目标。
5、配合店长,积极开展各项员工培训,增强员工的服务意识、提高服务品质。
6、做好店内服务工作,营造良好的服务氛围。
任职资格:
1、男女均可、20-35岁,形象气质佳、干净、亲和力强。
2、具有较强的学历能力和沟通协调能力。具有餐销经验、热爱客户管理工作优先。
3、有服务行业基层管理岗位经验2年及以上,并具有清晰的自我职业规划。
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