【岗位职责】
1、协助并落实总经理分派的运营管理相关工作任务。
2、参与酒店重要经济问题的分析和决策,参加酒店主要经济合同的谈判、签署,并监督执行。
3、控制、监督酒店的收入、成本和费用,协助建立并督导实施成本和费用控制和各项制度。
4、审核酒店各类物资采购供应计划。
5、深入各部门,检查工作情况,发现问题及时督办。
6、上级领导安排的其他事宜。
【岗位要求】
1、有酒店运营管理3年及以上经验,国际品牌优先。
2、良好的沟通技巧,较强的语言表达能力和灵活的处事能力。
3、良好的沟通、组织、协调能力,能独立协调对内对外各种关系。
【福利待遇】
月休6天、入职购买五险一金,工龄工资,节假日/生日福利、团建
优秀者薪资面议!!!
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