【岗位职责】
1、协助餐厅部经理完成日常运营管理工作,包括但不限于排班安排、人员调配及工作督导;
2、负责餐厅服务流程的优化与执行监督,确保服务品质符合酒店标准;
3、协助处理客户投诉及突发事件,提升客户满意度;
4、参与餐厅成本控制,监督食材及物品的合理使用,减少浪费;
5、负责新员工培训及在岗员工的技能提升,确保团队服务水平达标;
6、配合完成餐厅营销活动的策划与执行,提升餐厅营收;
7、定期检查餐厅设施设备,确保其正常运行,及时上报维修需求;
8、完成上级领导交办的其他相关工作。
【岗位要求】
1、具备良好的沟通协调能力及团队管理能力,能够高效处理多任务;
2、对餐饮服务行业有热情,学习能力强,能快速适应工作环境;
3、具备较强的抗压能力,能够妥善应对突发情况;
4、工作细致认真,责任心强,注重服务细节;
5、有餐饮行业相关工作经验者优先,无经验者可接受培训上岗;
6、能适应早晚班及节假日轮班工作制。
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