【岗位职责】
1、协助餐饮部经理制定并执行餐饮部的运营计划,确保部门高效运转;
2、监督餐厅、宴会及酒吧的日常运营,包括服务质量、卫生标准及食品安全;
3、负责餐饮部员工的排班、培训及绩效管理,提升团队专业水平与服务意识;
4、处理客户投诉及突发事件,确保宾客满意度;
5、协助控制餐饮成本,优化采购、库存及损耗管理;
6、定期分析经营数据,提出改进建议以提高营收与利润;
7、配合市场部门策划并执行餐饮促销活动,提升品牌影响力。
【岗位要求】
1、具备酒店或餐饮行业相关工作经验,熟悉餐饮运营流程及管理规范;
2、优秀的团队管理能力,能够有效激励员工并协调跨部门合作;
3、较强的沟通与应变能力,能够妥善处理客户关系及突发问题;
4、对食品安全、卫生标准及成本控制有清晰认知;
5、具备一定的数据分析能力,能根据经营数据优化运营策略;
6、工作细致负责,能适应弹性工作时间及高强度工作压力。
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