【岗位职责】
1、配合部门经理做好所属部门的运营管理工作,完成部门任务和考核指标。
2、协助部门经理制定工作计划并负责落实,负责组织实施及督导各岗位人员且进行标准的岗位培训。
3、负责部门营销信息和宾客意见的收集、分析、整理,为上级制定经营计划、方案和业务推广提供有效的信息依据。
4、在部门经理不在的时候,代为处理部门内运营工作,并积极与领导沟通汇报。
5、完成领导安排的其他工作。
【岗位要求】
1、熟练掌握电脑操作,有高星酒店同岗位工作经验优先。
2、性格开朗,积极主动,乐观抗压,爱岗敬业。
3、具有较强的学习能力,有出色的沟通协调能力和团队合作精神。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:40岁以下
- 语言要求:英语-一般
- 计算机能力:熟练
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