客房部经理

1.大专毕业学历或同等以上，熟练操作办公软件。
2.优秀的对客服务和沟通技巧。
3.具备领导才能，独立性强、忠诚可靠并具良好的组织计划能力。
4.具备良好的培训及培养下属的能力。
5.具有在客房部最少超过5年的经理职位工作。
6.协调好与酒店其他部门的关系，关心员工的思想、工作情况，完成上级分配的其他工作。