【岗位职责】
1、全面负责酒店前厅部的日常运营管理工作,确保前厅服务流程顺畅、高效;
2、监督并指导前台接待、礼宾、总机等岗位员工的服务标准执行,提升客户满意度;
3、处理宾客投诉及突发事件,及时协调解决并做好记录与反馈;
4、负责前厅部排班、培训及绩效考核,优化团队工作效率;
5、与其他部门(如客房、餐饮、销售等)保持密切沟通,确保跨部门协作顺畅;
6、检查前厅设施设备运行状态,提出维护或更新建议;
7、参与制定前厅部年度预算及运营计划,并监督执行;
8、定期分析前厅运营数据(如入住率、客户评价等),提出改进方案。
【岗位要求】
1、具备酒店管理或相关领域基础知识,熟悉前厅部各岗位工作流程;
2、优秀的沟通协调能力,能妥善处理客户投诉及突发事件;
3、较强的团队管理经验,擅长员工培训与激励;
4、注重细节,对服务品质有高标准要求;
5、能适应倒班工作制,具备较强抗压能力;
6、熟练使用酒店管理系统(如Opera)及办公软件;
7、普通话流利,掌握基础英语沟通能力者优先。
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