店长/店经理

【岗位职责】
1、严格执行公司的工作流程和制度，通过系统文化驱动工作和现场管理，达成目标并对结果负责；
2、执行门店发展规划，提高门店知名度和品牌形象；
3、协调医生、护士及其他工作人员，确保医疗质量和患者满意度；
4、服务体系构建实施，带领团队为客户提供超出其满意度的服务；
5、对门店员工实施综合绩效考核，对员工的工作方向给与梳理，对目标给与持续性强调；
6、配合市场达成市场目标并对结果负责；
7、营造良好的学习、工作及人际关系三大环境；
8、妥善处理危机事件，维护患者权益。
【任职要求】
1、全日制本科及以上学历；40岁以下，性别不限，女性身高160cm以上，男性身高175cm以上，形象气质佳；
2、具有5年以上同岗位或五星级酒店管理岗工作经验（硬性要求）；
3、具有较强的亲和力、沟通协调表达能力、统筹安排能力以及服务意识；
4、具有较强的责任心和执行力，富有工作热情和团队意识。
【培训机制】
新入职：28天管理岗脱岗培训，全面掌握企业文化、岗位技能、工作标准流程及专业知识等
【晋升通道】
门店经理 — 运营总监 — 副总
【薪酬福利】
1、我们为卓越价值买单，提供基于能力与贡献的丰厚薪资
• 月薪范围：20K-40K
• 提供全面薪酬：固定工资+津贴+绩效+利润分红+师带徒激励+福利补贴+股份激励
2、从入职到未来，我们提供全面保障
• 岗位工作时间：9:00-18:00 ，排班制（法定节假日正常轮休），周休2天（非固定周末），加班调休
• 五险一金，生日福利，节日福利，5至15天带薪年假，带薪病假等
• 提供环境良好的员工宿舍（入职满一个月可申请）
3、致力于你的长期发展与幸福感
• 持续提供专业，系统化的培训，海外进修机会
• 完善的绩效考核与公平的晋升机制
• 公司服务员工内部优惠
• 丰富的团建活动，子女关爱福利，关注员工幸福指数
工作地点：约克郡/棕榈mall/北城天街