1.制定企业内部财务管理制度、明确各岗位职责,规范公司财务核算管理,建立健全的公司财务系统;
2.处理公司日常的全盘账务,保证正确计算公司收入、成本以及归集分摊费用,负责编制、分析各类财务报表并报送给管理层,进行酒店内各成本的预测、控制、核算、分析和考核;
3.定期对公司应收账款情况进行复盘工作,确保公司利润指标的完成;
4.参与酒店下一年度经营预算的编制,并负责考核各部门的各项开支与预算并和上一年度进行对比分析;
5.负责税务筹划,协调公司纳税申报、涉税事项,组织汇算清缴、审计等专项工作;
6.负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系,了解相关税收法规,依法纳税,争取优惠政策;
7.负责公司会计凭证、合同及会计档案的收集、管理、归档工作;
8.负责下属员工的管理、指导、培训及评估,帮助会计人员解决工作中的疑难问题;
9.为各部门提供财务支持和监督,并对各部门及管理者提出的问题给予解答;
10.办理日常经营收付和结算等业务,完成上级领导分配的其他工作任务。
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