【岗位职责】
1、负责酒店餐饮工作安排与员工工作管理;
2、负责酒店餐饮区域的正常工作运营,处理客人的相关疑问并关注各区域的相关运营动态,及时处理各种突发情况;
3、负责各项工作任务与通知的上传下达,带领部门员工完成每日工作;
4、加强部门员工的管理,关注员工动态,提高部门凝聚力及对员工的培训力度;
5、完成上级安排的各项工作事务。
【岗位要求】
1、高中及以上学历。
2、有1年以上同档次餐厅管理经验,掌握餐厅服务的标准和要求,了解餐厅服务程序。
3、具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养、
4、能够督导服务员进行工作,具有一定培训能力。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:良好
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