【岗位职责】
1、负责协助酒店总经理处理酒店的日常事务,确保酒店运营顺畅;
2、协调各部门之间的工作关系,保证工作效率和服务质量;
3、参与制定并执行酒店管理政策和程序,监督员工执行工作标准与流程;
4、负责组织并参与重要会议和活动的策划与实施;
5、协助总经理进行业务开发和客户关系维护工作,提升客户满意度;
6、及时处理客户投诉及突发事件,保障客户体验和酒店声誉。
【岗位要求】
1、本科及以上学历,旅游管理或相关专业优先考虑;
2、两年以上星级酒店管理工作经验,熟悉酒店业务流程和管理规范;
3、具备优秀的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神;
4、具备较强的责任心和执行力,能够迅速应对各种突发情况并妥善处理问题;
5、熟练使用办公软件及相关管理软件进行操作和分析数据能力;
6、良好的职业素养和个人形象,能够承受工作压力并保持积极乐观的态度
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