【岗位职责】
1、负责客房部的日常运营管理工作,确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作高效有序进行;
2、制定并执行客房服务标准及流程,监督员工操作规范,提升服务质量;
3、负责客房物资的申领、调配及库存管理,控制成本并避免浪费;
4、定期检查客房及公共区域的卫生、设施状况,及时处理问题并跟进维修;
5、培训、指导客房服务员,提升团队专业技能与服务意识;
6、处理客人投诉及突发事件,确保问题及时解决并优化服务流程;
7、协调与其他部门(如前台、工程部)的沟通协作,保障酒店整体运营顺畅。
【岗位要求】
1、3年以上酒店客房管理工作经验,熟悉客房运营流程及行业标准;
2、具备较强的团队管理能力,能有效调动员工积极性并完成业绩目标;
3、注重细节,执行力强,能高效应对突发情况与工作压力;
4、良好的沟通协调能力,擅长跨部门协作与客户关系维护;
5、身体健康,能适应倒班及高强度工作安排;
6、有星级酒店工作经验者优先。
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