学习与发展主管 Learning & Development Supervisor

支持学习与发展总监计划、安排和实施各种活动，以培训和发展优秀员工。
组织培训部日常运作。
根据培训计划和月度培训日程，设计、安排和实施培训。
保证培训器材和设施完好。
协助经理发掘、获得和设计培训课程及培训资料。
根据万豪集团的标准，保证培训的完成。确保经理和员工的培训记录及时更新。
参加15分钟培训并给予反馈。
准备培训评估报表和月度培训报表。
及时高效完成本职工作和职责，根据公司政策和程序以实现本岗位的目标。