1. 协助礼宾司根据需要调配人力。
2. 根据酒店标准培训所有礼宾部员工、评估表现、推荐晋升、办理员工调动及纪律惩戒。
3. 向礼宾司反馈异常现象,需求要时向前厅部经理和宾客服务经理求助。
4. 确保贵宾及希尔顿荣誉可会会员得到完善招待,其它客人得到机场接送服务。
5. 尽量推荐酒店营业,改进服务,以便增加营业收入,降低成本。
6. 完成公司领导交办的其他工作。
7. 需要了解当地旅游文化,以及城市概况,为客人提供贴心服务。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 年龄要求:25-30岁
- 语言要求:英语-熟练
- 计算机能力:熟练
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