客房部经理/行政管家

【主要岗位职责】
1、负责酒店客房部的整体运营与管理工作，确保部门运作的高效和规范；
2、制定和完善客房部的工作流程和服务标准，并监督执行情况，以提升客户满意度；3、定期组织员工培训，提高员工的服务质量和专业技能；
4、与其他部门经理密切合作，协调资源，确保酒店各项服务的顺畅进行；
5、负责制定和执行客房部的预算计划，控制成本开支，实现经营效益最大化。
【岗位要求】
1、学历不限，但具备五年以上酒店客房部经理或行政管家相关工作经验，熟悉酒店客房管理流程和服务标准；
2、具备优秀的团队管理和组织协调能力，能够带领团队高效完成各项任务；
3、注重细节，对服务质量有严格要求，能够发现并解决问题；
4、良好的沟通能力，能够与各部门协同工作，提升酒店的整体运营效率；
5、有责任心和工作热情，能够在压力下保持冷静并做出正确决策。薪资待遇优厚，提供食宿条件。欢迎有志之士加入我们的团队！